Lördag den 23 september 2017

Föräldraledighet

Anställd återgår från föräldraledighet, men tjänsten finns inte kvar på grund av att verksamheten ändrat inriktning. Företaget vill ha råd om hur man ska agera arbetsrättsligt korrekt, måste man omplacera, kan man säga upp, hur bör företaget förfara utan att bryta mot lagens regler? SAO ger råd.

Aktuellt
  1. 2017-12-31
    Ja tack, skicka senaste Nyhetsbrevet
    Lägg till info@sao.se som betrodd avsändare, så f…
    Läs mer
  2. 2017-03-28
    Arbetsmiljöinspektion
    Ett företag som arbetar med slipning och lackerin…
    Läs mer
  3. 2017-03-26
    Fastighetsmäklare stjäl affärsinformation
    En anställd fastighetsmäklare har sagt upp sig oc…
    Läs mer
  4. 2017-03-09
    Omfattande alkoholproblem
    En person i en konsult-roll dricker alldeles för…
    Läs mer