Torsdag den 17 augusti 2017

Avveckling av person i ledningsgrupp

En person som sitter i en ledningsgrupp i ett kundföretag ägnar sig på fritiden åt intressen som kundföretaget inte vill förknippas med. Dessa privata intressen har inget med anställningen att göra och intresset utgör inte saklig grund för att säga upp anställningen. SAO åtar sig uppdrag att utreda och lösa frågan. Efter fackliga förhandlingar löses frågan med en uppgörelse och anställningen upphör utan att företaget får betala några extramånader i uppsägningslön.

Aktuellt
  1. 2017-12-31
    Ja tack, skicka senaste Nyhetsbrevet
    Lägg till info@sao.se som betrodd avsändare, så f…
    Läs mer
  2. 2017-03-28
    Arbetsmiljöinspektion
    Ett företag som arbetar med slipning och lackerin…
    Läs mer
  3. 2017-03-26
    Fastighetsmäklare stjäl affärsinformation
    En anställd fastighetsmäklare har sagt upp sig oc…
    Läs mer
  4. 2017-03-09
    Omfattande alkoholproblem
    En person i en konsult-roll dricker alldeles för…
    Läs mer